2002年3月，公司创办人开办了石家庄第一家户外运动俱乐部乐游户外，作为石家庄户外运动的启蒙者和引领者，开辟了石家庄附近的多条野外线路，培养了大量的户外专业领队，在野外活动组织方面积累了大量的经验。

　　2003年1月，参加中国登山协会户外俱乐部年会，使俱乐部的运营管理进一步走向正规化打下了良好的基础。

　　2004年3月，动力企业管理咨询有限公司正式成立，从而专注于户外体验式培训领域。当年培训的人数达到1500人次。

　　客户需求：提高个人自信心，增强团队关系。
　　客户及参与者：公司团队。
　　提供服务项目：户外培训(野外穿越、速降，场地设施培训)。

　　2005年，公司开拓保定市场，动力拓展远达培训基地投入使用，成为保定市场的第一家拓展训练公司，开始有针对性的尝试新的课程体系，野外培训体系日渐成熟。

　　…进一步发展中…

　　客户需求： 领导力、执行力、组织沟通
　　客户及参与者： 高级领导团队，部门团队组织，各级团队。
　　提供服务项目： 开发出更有针对性的体验式课程，开始进行室内体验课程的操作。

　　2006年，公司快速发展，课程体系进一步完善，开发出适合销售团队，行为领导力等课程，从项目选择到分享回顾以及整体培训操作流程都区别于传统的拓展训练，为客户提供更具针对性的培训服务，能够根据客户所需进行项目的设计，更有针对性。公司承接了如河北省建行近500人的培训，得到了组织者的满意。大型年会活动也开始展开。公司当年场地和野外拓展的参训人数也达到了近8000人天。

　　…进一步发展中…

　　客户需求： 组织绩效、变革管理、客户关系
　　客户及参与者：高级领导团队，部门团队组织，各级团队，公司客户。
　　提供服务项目：在体验式培训基础上，能够借助评估工具与技能开发项目，对组织、团队、个人效力进行客观性评估。

　　2007年，公司的培训师团队进一步扩大。通过大量的培训实践，课程体系日趋成熟，动力拓展开拓邢台市场。成为中国电信、inhe网、新龙教育、顺驰地产的唯一指定户外体验式培训提供商。

　　 …进一步发展中…

　　不断满足客户的需求是我们成长的动力！