内
容 |
学
员 |
我没有想到我会以这种方式来学习“领导能力”。培训项目给予我们一个体验领导能力的机会，而这种领导能力的体验又反过来让我们更加深入地思考并理解领导能力。 |
人力资源经理 |
我会向我的同事强烈推荐这个培训项目。参加这个项目将会激励他们勇于改变自己。培训项目让我们感觉到与团队其它成员的合作以及实现同一个目标的共同努力。非常好的自我发展机会。 |
销售经理 |
尽管我们一直是一个团队，但我们并没有“团队”的感觉，直到我们参加了这个培训项目。通过这种体验式培训，我发现我们自身拥有很多潜在能力。 |
IT业员工 |
我非常激动，通过分享想法和互相合作，我们最终实现了在开始时似乎是不可能实现的目标的。我很高兴这个培训项目给了我们建立了一个相互信任的好机会。通过培训，我再次确信人拥有很大的潜能，这让我可以在职业上有个很好的开端。 |
毕业新生 |
培训包含了体力和智力因素，是两者的良好结合。每一项练习本身都包含一个预想不到但又很重要的意义，而且非常可信。 |
人力资源经理 |
一句话，培训非常有趣。我们认识到，尽管有时挑战似乎很难克服，但我们仍然能够通过自己努力解决它。当我们实现目标后，我们感觉很棒。团队成员能够相互协作，这太好了。我们发现我们的能力实际上比我们刚开始预想的要强。这种体验拿什么东西我都不会换。我感觉很自信。非常感谢。 |
通信公司职员 |
这是一个令人愉快、富有成就的经历。部分原因是由于我非常喜欢对这种培训进行反思 –
我学到了什么？我如何把学到的东西应用到实际中？每次我回想起我的培训经历时，我就会学到新的东西或感到我的理解又深入了一步。这太好了。 |
服务业经理 |
